Началась разработка пилотного проекта по подготовке среднего медперсонала
Онкологический центр имени Н.П. Напалкова совместно с комитетом по здравоохранению Санкт-Петербурга запускает разработку пилотного проекта по подготовке медицинских сестер под конкретные учреждения. Базой для медсестер онкологических учреждений города станет наш центр.
Потребность города в среднем медперсонале ежегодно составляет 6 000 человек. Несмотря на сохраняющийся интерес к профессии, людей не хватает. Как известно, по регламенту на одного врача должна приходиться одна медсестра. Все медицинские колледжи Санкт-Петербурга ежегодно выпускают не более 2 000 медсестер и медбратьев.
Онкопациенты – особая группа. В уходе за ними важно не только мастерство, но и то, что в медицине называется деонтологией. Все, что можно описать простыми словами человечность и сострадание. Этому невозможно научить, но можно воспитать под руководством опытных наставников.
На совместной встрече, прошедшей в Онкологическом центре имени Н.П. Напалкова, начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга Алла Лебедева, директор Санкт-Петербургского фельдшерского колледжа Галина Котова, начальник отдела кадров Елена Игнатова и главная медицинская сестра центра Алена Тихонова договорились о совместной разработке программы целевого обучения студентов. Программа будет включать в себя как теоретическую базу от практиков, так и практические занятия на территории онкоцентра, где появятся учебные классы, оборудованные симуляторами для отработки навыков. К подготовке медицинских сестер и братьев онкологического профиля также подключатся психологи.
«В рамках целевой программы мы сможем подготовить профессиональные кадры, которые не побояться и будут со всей душой и отзывчивостью ухаживать за онкопациентами. Важно отметить, что участие в целевой программе предполагает непрерывную работу в «материнском» лечебном учреждении, что в свою очередь позволит клинике реализовывать программу кадрового резерва. Мы создадим условия для карьерного роста, чем повысим эффективность службы медицинских сестер», – пояснила начальник отдела кадров Онкологического центра имени Н.П. Напалкова Елена Игнатова.